Daigasエナジー株式会社（以下「当社」といいます。）が運営するX（旧Twitter） アカウント（Daigasエナジー新卒採用専用【公式】。以下「本アカウント」といいます。）では、下記の利用規約（以下「本規約」といいます。）を定めています。ご利用にあたっては、本規約に同意くださいますようお願いいたします。

1.本アカウント運営に
あたっての基本姿勢

当社は本アカウントの運営にあたり、基本姿勢を採用活動におけるソーシャルメディアポリシーとして定めています。詳細は採用活動におけるソーシャルメディアポリシーをご参照下さい。

2.運営について

(1) 運営者：Daigasエナジー株式会社 人事総務部
(2) アカウント名：Daigasエナジー新卒採用専用【公式】
(3) アカウントID：@DaigasEnergy_recruit
(4) 運営内容：Daigasエナジー新卒採用における情報や会社の取り組みなどを発信していきます。
(5) 当社が投稿する時間帯：平日9:00～17:40（土日、祝日、年末年始12/29～1/3 および当社が定める休業日を除く）。なお、それ以外の日時においても投稿する場合があります。
(6) 運営期間：本アカウントは、予告なく運営を終了し、削除する場合があります。本アカウントによる情報発信は、不特定多数のユーザーがアクセス可能であることと、一度公開した情報は、完全に削除できない場合があることを常に認識します。

3.投稿およびコメントに対する
返信について

• 当社は本アカウントに寄せられた投稿やコメント、またDM （ダイレクトメッセージ）については、原則として回答いたしません。
• 本アカウントに寄せられた投稿やコメントなどは、発信者が公開に同意した情報とみなします。また、それらの情報を保存・記録し、各メディアや媒体などに掲載・展示・公表することがあります。

4.フォローについて

当社は、本アカウントをフォローしていただいた全てのユーザーをフォローするものではありません。また、ユーザーが本アカウントをフォローしていない場合であっても、当社がフォローさせていただく場合もございます。

5.禁止行為

本アカウントに対して、次のような行為は禁止いたします。なお、利用者の行為が以下のいずれかに該当する場合、当社は投稿の削除や投稿アカウントのブロックをすることがあります。

• 本アカウントの目的に反する行為
• 本アカウントの運営を妨げる行為、または本アカウントに支障をきたすおそれのある行為
• 本アカウントを通じて提供される情報を改ざんする行為
• 他の利用者、第三者もしくは当社に迷惑、不利益または損害を与える行為、そのおそれのある行為
• 本人の承諾なく、他の利用者または第三者の個人情報を特定、開示、漏洩する行為
• 本アカウントを通じ、または本アカウントに関連して行う、営利を目的とする行為
• 他の利用者、第三者もしくは当社の商標権、著作権、プライバシーその他の権利を侵害する行為またはそのおそれのある行為
• 特定の個人・団体の名誉や信用を傷つけたり、誹謗中傷する行為・公序良俗に反する行為、または公序良俗に反する情報を提供する行為
• 選挙運動、宗教活動、またはこれらに類する行為
• 法令違反に該当する行為、またはそのおそれのある行為
• X運営会社が禁止している行為
• その他、当社が不適当と判断する行為

6.個人情報の取り扱い

当社は「個人情報の保護に関する法律」を遵守し、利用者の個人情報を適切に取り扱います。詳細は当社のプライバシーポリシーおよび採用活動におけるプライバシーポリシーをご参照下さい。

7.知的財産権について

• 本アカウントに表示される情報の著作権およびその他一切の知的財産権（著作権・意匠権・特許権・実用新案権・商標権・ノウハウ等が含まれるがこれに限定されない）は当社もしくは、著作権者等の権利者に帰属します。
• 投稿内容に関する著作権等は当該投稿を行った利用者に帰属しますが、投稿されたことをもって、利用者は当社に対して、投稿内容の全部または一部を、利用者の事前承諾および利用者への対価の支払なく、全世界において非独占的に使用（複製、加工、改変、翻訳、抜粋、公開など）する権利を許諾したものとし、かつ、当社に対して著作権、著作者人格権を行使しないことに同意されたものとします。
• 内容について「私的使用のための複製」や「引用」など、著作権法上認められた場合を除き、無断で複製、転用することはできません。

8.本規約の変更について

当社は、予告なしで本規約を変更する場合があります。

9.準拠法および裁判管轄

本規約には日本法が準拠法として適用され、また、本アカウントに関して生じる紛争については大阪地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

10.お問い合わせについて

本アカウントに関するお問い合わせやご意見等は、採用活動等におけるプライバシーポリシーに掲載の問い合わせ窓口をご利用ください。