社員に聞いた!
リアルQ&A

We asked our employees! Real Q&A

学生のみなさんから
いただくギモンについて
若手社員に答えて
もらいました！

Member

若手社員のこちらの方々！

エンジニアリング職
2020年入社
エンジニアリング職
2020年入社
エンジニアリング職
2020年入社
企画・営業職
2020年入社
企画・営業職
2020年入社
企画・営業職
2020年入社
企画・営業職
2021年入社
エンジニアリング職
2021年入社
企画・営業職
2021年入社
企画・営業職
2021年入社
企画・営業職
2022年入社

Question

若手社員に答えてもらいました！

学生のうちに学んでおくべきことや、
やっておいた方が良いことはありますか？

YES

8名

エンジニア リング職: ベストコンディションの整え方を知りましょう！
社会人になると平日毎日働くので、日々の健康管理が重要です。
どうしたらベストなコンディションに持っていけるのか、いろいろ試すといいと思います。

エンジニア リング職: 運動を習慣づけることをおすすめします！
社会人になるとデスクワークも増えますが、意外と体力を使います…。今のうちに社会人になっても続けていけるような運動を実践していただきたいです！

企画・営業職: 少しでもやりたいと思ったことはすぐに行動に移して経験を積むこと（バイトやスポーツ、旅行など何でもOK）や感性を磨いて自己分析すること（得意不得意、好みなど）が大事だと思います。

企画・営業職: 自分自身の意見を持って、主体的に物事に対して取り組むことができることであれば、何でもいいと思います！
お客さまにどんな提案をしたいのか、どのように提案を進めていきたいのかなど自分自身で考えたことを発信する場が非常に多いので、受け身ではなく積極的に物事に取り組むことを学生の内に経験いただけるといいと思います。

企画・営業職: アルバイトや部活動、サークル、旅行など、とにかくいろいろな経験をしておいた方が良いと思います。
その際、自分の得意や不得意、感じたことを整理するために「振り返りを行う習慣」を身に付けることも大事です。

企画・営業職: 社会人になると自由な時間が減ってしまうので、学生のうちは少しでも興味がある事にはチャレンジしてみるべきだと思います。そのときの経験が自分の財産にもなりますし、仕事でも話の引き出しが多ければ多いほど役立つと思います！

エンジニア リング職: 未経験の分野に興味を持ち、思い立ったら即行動すること。
社会人になると忙しくなり、学生の時よりも友人と予定を合わせるのが難しくなるので、新しく興味を持った分野に対して行動しづらいことがあります。スポーツやバイト、旅行など社会人になってから話せる経験談は多ければ多いほど良いと思います！

企画・営業職: 遊びや仕事に関わらず、経験が多いに越したことはないです！
様々な実体験があることでお客さまとのアイスブレイクの話題にもなると思います。社会人になるとどうしても長期的な時間を確保することや、学生時代の友達と時間を調整することが難しくなるので、何か少しでも経験をしておきたいことがあるのであれば進んで取り組んでおくべきだと思います！

NO

3名

エンジニア リング職: 仕事で用いる知識や技術力は就職してからでも十分に身に着けることができるので学生のうちに学ぶ必要はありません。
しかし、自分の専門分野をしっかり勉強しておくことで、入社後に新しい知識を身に着ける際の助けにはなると思います。

企画・営業職: 業務に必要な知識は研修期間や配属先で周りのメンバーが教えてくれるので、業務のためにやっておくことは思い当たりません！社会人になると友人と日程を合わせて旅行に行ったり、何日間も趣味に没頭したりする時間が取りづらくなります。そのため、ある程度自由が利く学生の期間を思いっきり充実させてください。

企画・営業職: 業務に必要な知識は研修期間や各部署に配属された後に学ぶことができるので、趣味や学業、のんびり過ごすなど、好きなことに時間を使っていただきたいです！

入社してから大きな成長を感じた
エピソードはありますか？

YES

9名

エンジニア リング職: 初めて機械設計として関わった工事で何度もトラブルがありましたが、一つ一つのトラブルに対して原因やシステムの理解、関係法令の調査、社内外での調整などを行い、解決することで、工事が完了したときには成長を感じることができました。

エンジニア リング職: 入社後、新商品開発に取り組み、無事に商品化できました。
お客さまへ導入後、様々なトラブルを経験しましたが周囲の協力を募り解決しました。
責任が重く、難しい仕事をやりきることが重要です！

エンジニア リング職: 初めて現場を任されたときは右も左もわからない状態からのスタートでしたが、点検の計画立案〜実施まで1人でこなせるようになり、成長を感じています。まだまだたくさん吸収して、成長しなければと感じています。

企画・営業職: 私が最初に携わった業務が、誰かの引継ぎ業務ではなく、新企画の業務でした。
その際に、最終目標から逆算して必要な業務を洗い出し、所要時間を考え、ときには先輩からアドバイスをもらうなど、自分が主担当である自覚を持って業務を計画的に進めることができるようになったキッカケとなり、今でも役立っています。

企画・営業職: 顧客ニーズのヒアリング～ニーズに対する解決策の提案・クロージングまでの過程で、「関係者を巻き込む重要性」、「スケジュール管理」、「ロジカルシンキング」など仕事の本質を学び、それを自分自身で実行することができたときに大きな成長を感じました。

企画・営業職: 自分で感じたお客さまの課題に対して解決策を考え、お客さまへ提案し、形にできた経験です。
入社直後の知識・経験不足の中、現場で感じた課題を自社の強みと掛け合わせて解決できるのでは？と思い、上司に相談。社外まで巻き込む大変さを知りましたが、周囲を巻き込んで形を作り、成果を出すという経験は成長に繋がったと思います。

企画・営業職: 初期提案～サービスの提供まで全てのことに携わり、お客さまから感謝のお言葉を頂いたときに、成長を感じ、自信をもつことができました。

エンジニア リング職: 担当を持ち始めた頃、お客さまからは前担当者の方が良かったと間接的に言われることがありました。しかし、訪問回数を増やしレスポンスを早くすることを意識したことで、「君が担当者で良かった」と言っていただいた時は成長を感じ、仕事のやりがいにも繋がりました。

企画・営業職: 今思えば、入社直後は経験も知識も浅く、お客さまへ安心感や信頼を与えられていなかったように思います。しかし、最近では「君が言うならば間違いない」と信頼をよせていただいており、「君の実績になるのであれば協力する」と関係構築が上手くいっていることを実感し、成長を感じています。

NO

2名

企画・営業職: 昨年の自分より業務知識が増えていたり、課題解決力が上がっているとは思いますが、大きな成長はまだまだ実感できていません。今後感じられるように日々の業務に一生懸命取り組みたいと思います！

企画・営業職: 昨年の入社時と比べると少しずつ業務についての知識や進め方は身についてきていると感じていますが、まだ大きな成長を実感できてはいません。今後、成功体験を積みながら大きな成長を遂げられるよう日々の業務に取り組みたいと思います！

仕事で失敗した経験はありますか？

YES

11名

エンジニア リング職: システムの理解不足や社内外の調整不足などが原因でたくさん失敗しています。同じ失敗を起こさないように原因の究明、不足していた知識を補うことが大切だと思います。

エンジニア リング職: 数え切れないほどあります！
ただ、失敗は新たな知見の礎にもなり、成長の機会に繋がります。
さらなる挑戦に向けて進み続けるには必要不可欠な経験だと思います。

エンジニア リング職: 過去に必要書類の提出を忘れてしまったことがあります。失敗をしたときは焦りますが、同じミスを繰り返さないよう上司もしっかりとフォローしてくださるので、次のアクションに向けて進むことができます。

企画・営業職: 仕事をしていくなかで質問いただく場面が多いのですが、すぐに正式な回答をすることができず、お待たせしてしまうことが多々あります。常に様々なことに興味を持って知識を増やし続けることが大切だと学びました。

企画・営業職: お客さまも社内の上司からもお叱りをいただくような失敗もたくさんあります。しかし、失敗をしないと気付けないことは沢山あります。なぜこのような指摘を受けたのか、自分の振り返えることができるいい機会だと思います。

企画・営業職: 小さな失敗は沢山あります。
小さな失敗でヒヤッとしたことは何をしていれば防げたか？を考えるようにすることで、大きな失敗が減ったと感じます。
困ったら自分で考えた上で周囲に相談すると周りの優しい先輩方が助けてくれます！

企画・営業職: 小さなことから大きなことまで失敗を経験しています。失敗した事実をそのままにするのではなく、上司・先輩と相談しながら、今後同じような失敗をしないようにすることが大切だと思います。

エンジニア リング職: 打ち合わせや現場管理の際、いくつか失敗したことがあります。共通しているのは、やはり準備不足です。段取り八分、仕事二分を意識することが大切だと思います。

企画・営業職: 小さな失敗は数え切れないほどあります。失敗の原因を振り返り、同じ失敗はしないようにしています。日ごろから真面目に業務に取り組んでいると自然と周りのメンバーが手を差し伸べてくれます。

企画・営業職: やるべき業務が完了しておらず、それが1年後に発覚したことがありました…
ミスの後処理を通して、自分は勿論誰が対応しても同じ事が起きないよう再発防止策を考えることが重要だと学びました。

企画・営業職: 小さな失敗を多々してきました。失敗しても次同じ失敗をしないよう、次はどうすべきか、先輩や上司と相談し、自身の糧とすることが大切だと思います。

NO

0名

先輩や上司は優しいですか？

YES

9名

エンジニア リング職: 困っていることがあれば熱心に相談にのっていただけます。特に技術的な内容であればチーム内で議論を行うこともあり、だれが困っていても積極的に手を差し伸べる風土があると思います。

エンジニア リング職: ささいなことであっても、私から相談したときにはわざわざ手を止めて対応くださるような親身な方々が多いです。
仕事の相談だけでなく、プライベートの話も気さくにできるような方々もいるので、日々メリハリを持って仕事ができます。

企画・営業職: 仕事だけでなく、プライべートに関しても親身になって相談に乗ってくれる方が多いです。また、明るい人が多いので事務所の雰囲気も温かいです。

企画・営業職: 私の仕事に対してフィードバックをいただけ、私のことを考えてアドバイスや行動をしてくださる優しい先輩や上司ばかりです。

企画・営業職: とても優しいと感じています。業務の話だけでなく、プライベートの話も聞いてくださり、何でも話せるいい関係です。

エンジニア リング職: いつも気にかけてくださり、フランクに接してくださっています。仕事に対して行き詰まっている時も、「コーヒー買いに行こか！」と誘ってくださり、よく相談に乗っていただいています。

企画・営業職: とても優しいです。業務の相談はもちろんプライベートの相談も聞いてくれます。業務で困っている時は、積極的に手を差し伸べてくれる人ばかりです。

企画・営業職: とてもフランクに接してくださり、困った時にはこちらの想像以上に手厚く助けていただけます。親身になって寄り添ってくださる方が多いと思います！

企画・営業職: 新入社員時代からたくさんお世話になってきました。皆さんフランクに接してくださり、困ったときには親切に対応してくれる、そんな方々ばかりです。

NO

2名

エンジニア リング職: 普段はとても優しいのですが、業務のこととなると厳しいです（笑）
お客さまに良いサービスを提供するためには必要だと思っています。

企画・営業職: 全ての人が優しいとは思っていませんが、基本的には優しい人が多い印象です。時には厳しく指導いただくことももちろんありますが…その方なりの「優しさ」だと思っています！

「入社して自分は変わった」
と思いますか？

YES

11名

エンジニア リング職: 社内関係者の他、客先や協力パートナー会社と関わることが多く、コミュニケーションの苦手意識が薄くなりました。また、どんなことでも物事を整理して進めることを意識するようになりました。

エンジニア リング職: 課題解決力が上がりました！
様々なアプローチで課題に取り組み、解決に向けて行動し続けられるようになりました。

エンジニア リング職: 業務で各現場に足を運ぶ機会も多いので、フットワークが良くなったように感じます。
エリアを問わず、できる限り直接お客さまに会って意思の疎通を図ることを大切にしています。

企画・営業職: 人に聞く前に何でも自分で調べる癖がつきました。それでもわからない場合は、自分の答えを持って質問するようにしています。また、人とコミュニケーションを取ることがかなり得意になったと感じています！

企画・営業職: 変わったと思います。特に考え方については、何となくで行動していたことが、目的意識や今後のことも考えて自身がどのような行動をするべきか考えるようになりました。

企画・営業職: 何が得意で力不足なのかを理解して行動するようになりました。また、学生のときは自分が顧客としてサービスを受ける際に何も考えていませんでしたが、社会人になってからは、「どんなことが嬉しいか？」など消費者目線を意識し相手の立場に立って考えるようになりました。

企画・営業職: ただ単に目の前の仕事をこなしていくのではなく、目的を意識することや、自分自身の行動がどのような結果に繋がるのかを幅広く考え、仕事に取り組むようになりました。

エンジニア リング職: 物事を判断する際の視野が広がったと思います。設備のトラブル対応時、推定される原因を決めつけるのではなく、いくつか候補を上げ、固定概念にとらわれない事が大切だと学びました。

企画・営業職: 自身の気持ちや意見を伝えるようになりました。学生時代は、同世代の仲の良い人との関わりが多かったため、気持ちをわざわざ言語化することがあまりなかったように思います。入社してからは、初対面の人との関わりもたくさんあるので、自身の気持ちを伝えるようにしています。

企画・営業職: へこみやすい性格ですが、社会人生活を通して、へこみつつも次に向かって前向きに取り組めるようになったと思います。

企画・営業職: 社会人になって時間内にこなす力がついたと思います。日々様々な業務がある中で優先順位をつけて業務を進めることが大切だと学びました。

NO

0名

ワークライフバランスは
整っていると感じますか？

YES

11名

エンジニア リング職: 仕事が忙しくなる時期もありますが、フレックスタイム制度や有給休暇推進日などもあり、休みは調整しやすい環境だと思います。

エンジニア リング職: 残業時間が厳しく管理されており、適切な休息が取れるので、業務後は趣味に時間を費やせます！
仕事以外も充実できる環境を整えられます。

エンジニア リング職: 在宅勤務やサテライトオフィスを気兼ねなく活用できるので、自分で計画を立てながら柔軟に業務に励むことができます。

企画・営業職: 在宅勤務制度やフレックスタイム制度、外出先でも利用できる会議室もあるので、働き方の自由度は高く、昔の考え方に囚われず時代に合わせた働き方ができます。

企画・営業職: 有給休暇の取得のしやすさや、時間有給・フレックスタイム制度などを活用できるため、ワークライフバランスは整っていると感じています。ただし時期によっては業務の負荷が多いときは仕事優先になるケースもあります…

企画・営業職: 有給休暇が取りやすいです。
フレックスタイム制度や時間有給もあるのでプライベートと仕事のバランスを自分で調整しやすい環境だと思います。

企画・営業職: フレックスタイム制度や有給休暇取得など、柔軟な働き方ができるためプライベートの時間を確保しやすく、仕事との両立ができると思います。

エンジニア リング職: フレックスタイム制度やNO残業デーなど会社としても残業を減らそうという動きがあるので、プライベートの時間も確保できていると思います。

企画・営業職: 在宅勤務、フレックスタイム、直行直帰などの制度があり、フレキシブルな働き方ができると感じています。また、有給休暇もとりやすく、プライベートも充実させられる環境だと思います。

企画・営業職: 残業が続く時期もありますが、フレックスタイム制度を使ってライブに行ったり、有給休暇をとって旅行に行ったりと、プライベートも充実させやすい環境だと思います。

企画・営業職: 有給休暇がとりやすく、フレックスタイム制度や在宅勤務制度などを活用しながら自身で業務の調整をすることで、メリハリをつけて仕事もプライベートも充実できる環境だと思います。

NO

0名

活躍している社員に
共通点はありますか？

YES

10名

エンジニア リング職: 皆さん自分の意見や考え方をそれぞれ持っています。重要視するポイントなどは人によってさまざまだと思いますが、自分の仕事の進め方に責任や信念を持っている方が多いと思います。

エンジニア リング職: 適応力の高い人が活躍できている印象です。
世の中の新しい状況や課題にスムーズに適応し、自分ならではのノウハウを築き上げられる人が多いと思います。

エンジニア リング職: 自分の言葉で、その人らしく温かなコミュニケーションができるところが共通しています。私もその姿に近づけるよう、経験を積んで相手の立場に立ったコミュニケーションをしていきたいです。

企画・営業職: 仕事をする上で、いろいろなことに興味を持ち、どんな業務であっても何かしら楽しみながら仕事を進めている人が多いと感じます。

企画・営業職: 仕事に意欲的な人や、主体性を持ち行動できる人が共通点だと思います。また、数年後の自身のあるべき姿を想像しながら日々業務に取り組んでいる人も多い印象です。

企画・営業職: 前向きにさまざまな知識を吸収できたり、体力や熱量がある人だと思います。
また、相手の立場に立って物事を考えている人も活躍している印象が強いです。

企画・営業職: 営業職は取り扱う商材が幅広いこともあり、前向きにさまざまな知識を吸収できる人が活躍しているイメージです。
会社全体では、自分自身で考えをもって行動できる人が活躍していると感じます！

企画・営業職: 指示待ちにならずに、自身の考えを持って、行動を起こしている人や仕事のどこかに「楽しさ」を見いだせる人だと思います。

企画・営業職: さまざまな分野にアンテナを張り、知識豊富で、自分の考えを周囲に発信できる方が活躍されていると思います。

企画・営業職: さまざまな人がそれぞれ活躍できる場があると思いますが、主体的に業務に取り組まれている人や、チャレンジ精神のある人は特に活躍されていると感じます。

NO

1名

エンジニア リング職: 業務内容が同じでもそれぞれ違った自分の強みを活かして活躍されているイメージがあります。（そういう意味では〇？）
お客さまとの交渉力が強みの方や現場の統率力を強みにしている方、技術的な知識が豊富な方などさまざまで、各分野でそれぞれ強みを持っている社員が集まって強固なチームができていると感じます。