N.S

ビジネス推進部／技術営業職

技術営業キャリア

お客さまの課題を解決させる「提案力」と
社内に蓄積されたノウハウが豊富なところが魅力

前職から入社まで

前職では海外も含めて転勤が当たり前でしたが、自身の結婚を機に関西で腰を据えて仕事がしたいという思いが強くなってきました。また、前職で経験していたB to Bの提案スキルやプロジェクトを遂行するマネジメント能力を活かせる転職先を探していました。そのような中でDaigasエナジーと出会い、関西で盤石の基盤を有していることと前職での能力を活かせる数多くの業務があることに魅力を感じ入社を決めました。

現在の仕事について

現在はエネルギー関連機器等の導入プロジェクトが円滑に進むようマネジメントする仕事に携わっています。
大きなプロジェクトになると、社内の関係部署や社外の協力会社さまなど、メンバーが多岐にわたりますが、プロジェクトメンバーが目指す方向性を明確にし、検討を推進させるハブの役割を担っています。

プロジェクトを推進していると必ず困難に直面します。一人で解決できることは殆ど無く、プロジェクトメンバーと協議しながら「ああでもない、こうでもない」と進めていくのですが、困難が大きいほど解決した時はメンバーとの関係が深まり、より一致団結して取り組めたと実感できます。
また、困難なプロジェクトであればあるほど、乗り越えたときの達成感は大きく、プロジェクトが完了した後の打ち上げが盛り上がるので楽しみであったりします。（笑）

Daigasエナジーの魅力について

お客さまの課題を解決させる「提案力」が魅力だと感じます。新たな検討が必要な際も、必要であれば部署を超えてすぐ打ち合わせが出来、課題解決に向けたプロジェクトを立ち上げることが出来ます。また、様々な業種のお客さまに寄り添い、長年にわたり信頼関係を築いてきているため、社内に蓄積されたノウハウが豊富です。さらに近年はキャリア入社した社員も多く、様々な分野を経験したメンバー同士が新しい考えを取り入れてより良い提案に繋げてゆく風土があります。

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R.Y

ビジネス推進部／アフターサポート（維持営業）職

アフターサポート（維持営業）新卒

入社当時、勉強会や研修が
とても充実していることに驚きました

就職活動期間から入社まで

就職活動の際、関西で働きたいと思っていたことと、省エネについて興味があったことがきっかけでDaigasエナジーを知りました。会社見学では社員の方がとても優しく接してくださり、実際に働いている姿を見て自分もこの中で仕事ができるようになりたいと感じたことが決め手となりました。入社後もイメージは変わらず、元々興味があった省エネに関わる仕事をすることができています。

現在の業務とやりがいについて

Daigasエナジーのエネルギーサービス（Daigasエナジーが設備を持ち込み、お客さまは初期投資なしで必要な設備を利用できる契約方法）を導入いただいている、学校や病院、商業施設などのお客さまの設備メンテナンスを行っています。設備を健全な状態でご使用いただけるように定期点検や故障修理対応を行うだけでなく、より省エネ・省コストを目指した運用のアドバイスも行っています。現場の状況を把握するため、月に数回は訪問し、お客さまと直接話をすることを大切にしています。

設備のメンテナンスは普段あまり目立たない仕事ですが、だからこそお客さまとの関係性を大切にすることで現場に目を向けてくださるようになったり、新しい課題が見つかり次の省エネ提案に繋げることができたりします。実際に運用改善を行い、省エネ・省コストを実現した結果、お客さまから感謝の言葉をいただけた瞬間はとても嬉しく、大きな達成感を得ることができました。

Daigasエナジーの魅力について

入社当時、勉強会や研修がとても充実していることに驚きました。知識が不足している分野や、普段の業務で関わることが少ない内容についても学べる機会が多いことが魅力的に感じています。最近はリモートでの研修が増え、時間や場所に縛られず気軽に参加することができています。また、仕事の悩みを周囲に相談し易い雰囲気であることや、フレックスタイム制度や有給休暇を利用し易くプライベートの時間も確保できることも魅力的に感じています。

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